Николай Соломон

Николай Иосифович Соломон родился 3 января 1971 года в Москве.

Образование

В 1993 году окончил Московский автомобильно-дорожный институт. В 1995 году — Московскую финансовую академию при Правительстве Российской Федерации. Специальности — «инженер-механик дорожно-строительных машин», «экономист по международным экономическим отношениям».

Карьера

С 1994 по 2003 гг. работал на разных должностях в департаментах аудита и управленческого консалтинга PricewaterhouseCoopers (консалтинг крупных компаний энергетического сектора).

С 2003 по 2005 гг. — директор департамента проектного управления, и.о. генерального директора финансово-бухгалтерского центра ОАО "Юкос-Москва".

С 2005 по 2009 год работал финансовым контролером и директором по экономике и контроллингу в ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» (ОАО СУЭК).

С февраля 2009 г. по январь 2010 г. — заместитель генерального директора Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» по финансам.

С февраля 2010 г. по март 2011 г. — заместитель генерального директора Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» по экономике и финансам.

С апреля 2011 г. по июнь 2018 г. — первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям – главный финансовый директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Ключевые направления в зоне ответственности — поиск внутренних резервов для повышения эффективности, производительности и системное развертывание Производственной Системы Росатом (ПСР) на предприятиях Госкорпорации.

С июля 2018 — генеральный директор Автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

До 2018 г. — член правления госкорпорации «Росатом».

Член Ассоциации дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса.

До 2015 г. — член совета по аудиторской деятельности Министерства финансов РФ.

До 2015 г. — член совета директоров АО «Роснано».

Член Консультативного совета ФК «Динамо» Москва.

С июля 2018 — генеральный директор АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» — оператора национального проекта «Производительность труда». Основная задача проекта — обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже, чем на 5 % в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.

Награды

Лучший финансовый директор 2012 г. по версии премии «ТОП-1000 российских менеджеров».

2020 г. — Занял первое место в отрасли «Профессиональные услуги» рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров».

2021 г. — Занял первое место в отрасли «Профессиональные услуги» рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров».

2022 г. — Занял первое место в отрасли «Профессиональные услуги» рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров».

Фото со съемок