Юлия Ужакина
Юлия Борисовна Ужакина работает в области HR более 15 лет.
В 1994 году Юлия закончила МГУ им. Ломоносова по специальности «Геофизические методы поиска и разведки», в 2010 году Российскую Академию народного хозяйства и государственной службы при Правительстве РФ (Executive MBA).
В разные годы была директором портала «Trainings.ru, управляющим партнером компании «Амплуа» и «Малакут HR решения и исследования».
В 2013 году начала работу в Госкорпорации «Росатом» в должности заместителя директора департамента — начальника отдела оценки и развития персонала.
В апреле 2015 году назначена генеральным директором Академии Росатома.
Области профессиональной экспертизы: построение систем корпоративного обучения, разработка и оценка систем обучения и развития персонала, разработка программ развития лидерского потенциала и управленческого обучения.
Академия Росатома существует с 2012 года. За это время Академия превратилась из отраслевой образовательной организации в надежного партнера Росатома по реализации проектов в поддержку бизнеса и обучила более 265 742 сотрудников. Ключевые направления деятельности Академии определяются стратегическими приоритетами развития атомной отрасли.
Области экспертизы Академии Росатома:
- управление изменениями
- управление корпоративной культурой
- управление карьерой и преемственностью
- управление проектами
- производственная система Росатома
- работа с молодежью
- развитие руководителей
- компетенции рабочих и инженерных кадров
Сегодня в портфеле Академии более 250 программ обучения, которые нацелены на решение конкретных отраслевых задач. Помимо обучения руководителей и специалистов Академия реализует проекты, направленные на развитие корпоративной культуры, формирование лидерского потенциала сотрудников, привлечение талантливых выпускников в отрасль, а также готовит новое поколение рабочих и инженеров по стандартам WorldSkills.
Фото со съемок
